职务侵占1亿元如何量刑的

（一）若涉及职务侵占1亿元案件，犯罪嫌疑人可争取自首，向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，以获得从轻处罚机会。
（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索帮助侦破其他案件，也能在量刑时得到考虑。
（三）主动退还侵占的财物并积极赔偿单位损失，争取取得单位的谅解书，可让法院酌情从宽处罚。
（四）单位方面要及时收集犯罪嫌疑人多次职务侵占、造成重大经济损失等证据，以便法院在量刑时考虑从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占1亿元已达数额特别巨大标准，依《刑法》，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。不过司法实践中量刑并非仅依据数额。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功情节，主动退赃退赔且取得谅解的犯罪嫌疑人，会酌情从宽处罚。而存在多次职务侵占、造成单位重大经济损失等情形的，可能会从重处罚。
3.鉴于此，犯罪嫌疑人若涉及职务侵占1亿元，应主动自首争取从轻量刑，积极退赃退赔以获得谅解。单位则要加强内部监管，预防此类犯罪发生。最终具体量刑由法院结合全案情况判定。
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结论：
职务侵占1亿元属数额特别巨大，法定刑是七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，具体量刑由法院结合全案情况判定。
法律解析：
依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会面临七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占1亿元就属于数额特别巨大的情况。不过在司法实践里，法院量刑并非只看数额。若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，主动退赃退赔、取得谅解，法院会酌情从宽处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大经济损失等情形，则可能从重处罚。所以，虽然法定刑有范围，但具体到每个案件的量刑，要综合全案情况由法院来判定。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占1亿元属于数额特别巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额特别巨大的，按《刑法》要处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功，主动退赃获谅解，会酌情从宽；多次侵占、致单位重大损失等，可能从重。最终量刑由法院结合全案判定。
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法律分析：
（1）职务侵占1亿元达到数额特别巨大标准，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会被处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（2）在司法实践里，量刑并非只看侵占数额。若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，主动退还侵占财物并获得单位谅解，法院会酌情从轻处罚。
（3）反之，若存在多次实施职务侵占行为，或者给单位带来重大经济损失等恶劣情节，法院则可能从重处罚。具体的量刑要综合全案情况，由法院最终判定。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，面临的刑罚较重。涉嫌职务侵占者应积极自首、退赃争取从轻处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。